Le CV (curriculum vitae) est votre carte de visite professionnelle. En quelques secondes, il doit convaincre un recruteur que votre profil mérite un entretien. Voici les étapes essentielles pour rédiger un CV clair, structuré et percutant.

1. Soignez la présentation

Un CV doit être lisible, aéré et professionnel. Utilisez une police simple (Arial, Calibri…), une taille entre 10 et 12 pts, et évitez les couleurs criardes. Structurez votre document en rubriques clairement identifiables : expérience, formation, compétences, etc.

➡️ Astuce : Limitez votre CV à une page si vous avez moins de 10 ans d’expérience.

2. Adaptez le contenu au poste visé

Un bon CV n’est jamais universel ! Il doit être personnalisé en fonction de l’offre. Mettez en avant les expériences et compétences en lien direct avec le poste. Utilisez les mots-clés présents dans l’annonce.

3. Mettez vos expériences en valeur

Présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque poste, précisez :

  • l’intitulé du poste

  • le nom de l’entreprise et la ville

  • les dates (mois + année)

  • vos missions principales et vos résultats, en quelques lignes

🎯 Soyez concret : « Gestion de la facturation » devient « Réalisation de 50 factures par semaine sur logiciel EBP ».

4. Listez vos compétences

Indiquez les compétences techniques (logiciels, langues, permis…) mais aussi les compétences transversales (organisation, sens du contact, travail en équipe…). Préférez des listes courtes et ciblées.

5. Parlez de votre formation

Mentionnez vos diplômes, du plus récent au plus ancien, avec le nom de l’établissement, l’année et éventuellement les matières principales si elles sont pertinentes.

6. Ajoutez une touche personnelle

Selon le poste, une rubrique « centres d’intérêt » peut faire la différence. Évitez les banalités du type « cinéma, lecture ». Préférez des éléments concrets : « Responsable d’un club de lecture », « Organisation d’événements sportifs ».

En résumé

Un bon CV, c’est un document clair, personnalisé et orienté vers le poste que vous visez. Il doit donner envie au recruteur de vous rencontrer. N’oubliez pas qu’un CV se travaille, se relit et s’améliore. Et si besoin, n’hésitez pas à vous faire accompagner !